2. Se former pour s’adapter au changement
La Formation permet de développer des compétences adaptées « au changement ». Les Agents formés peuvent aussi être proactifs, suggérer des améliorations, volet social du développement durable.
La Loi de 2007 rend obligatoire pour les Agents, la Formation de professionnalisation : 5 jours pendant l’année de stage (formations d’intégration), au premier emploi : 3 ou 5 à 10 jours dans les deux années suivant la prise de poste, à la prise d’un poste à responsabilité : 3 à 10 jours dans les six mois suivant la prise de la NBI, tout au long de la carrière : 2 à 10 jours par période de 5 ans.
Pour les trois dernières catégories, les Formations sont à choisir dans le catalogue CNFPT, disponible sur le site du CNFPT ; le recours à d’autres prestataires est possible pour certains métiers.
Les quatre agents du Pôle Formation/Documentation ont commencé en 2012, à répertorier les agents n’ayant pas suivi de Formation depuis le 1er janvier 2008, afin de leur proposer des Formations de professionnalisation, adaptées à leur métier.
La Loi de 2007 met aussi en place des possibilités de Formation de perfectionnement : au-delà des Formations de professionnalisation, l’agent peut ainsi continuer à se former, en utilisant son Droit Individuel à la Formation (20 heures/an, cumulables dans la limite de 120 heures), par exemple pour les préparations aux concours. Ces formations restent toujours en relation avec le métier de l’agent.
Le Pôle Formation/Documentation est aussi le Pôle référent pour les emprunts de livres concernant les concours et les demandes d’abonnement. L’objectif pour 2013 est de mettre en place un logiciel permettant de consulter le Fonds documentaire et d’emprunter en ligne.
Formation CNFPT
Le nombre de jours de formation CNFPT s’est élevé à 211,5 jours dont 119 jours de préparation aux concours et formations d’intégration. Les domaines principaux sont : « repères et outils fondamentaux », « affaires juridiques », « finances et gestion financière », « gestion des Ressources Humaines ».
Le nombre de jours de formation hors CNFPT est de 343,5 jours. Les domaines principaux sont : « systèmes informatisés », « management », « finances et gestion financière », « génie technique » et « RH ».
Les documents de référence, les procédures et tous les liens Internet concernant les Formations et les concours sont disponibles sur l’Intranet de la Collectivité.